Répondre à des objectifs individuels
Nombreux sont les salariés qui restent insatisfaits de la formation suivie : « c’était bien », « c’était intéressant », « le formateur était sympa », « de toute façon, ça sert toujours », « c’est du déjà vu », « on se demande si le formateur a été un opérationnel.. », …
Des formations thématiques où l’on trouve un peu de tout, mais où chacun ne trouve pas nécessairement ce dont il a besoin dans son quotidien, dans sa « vraie vie ».
C’est parce que notre constat a été vérifié par un de nos clients, que nous avons, à sa demande, créé une pédagogie différenciée pour répondre aux besoins de chacun des participants : les ateliers-coaching à « menu déroulant ® ».
Les démarches pédagogiques que nous développons dans ce chapitre font partie de ce que nous appelons « PREMIUM-Formation » pour les différencier des « ECO » et « EXPERT » formation.
Pour rappel :
Eco-Formation :
des formations « étagères » pour des objectifs communs à l’ensemble des participants, qui nécessitent peu ou pas de préparation particulière.
Plus de 100 modules à découvrir : www.ecoformation.fr
Le tarif de base est de 800 € HT pour un groupe de 10/12 participants.
Expert-Formation :
des formations « sur-mesure » respectueuses de l’ADN de l’entreprise, avec des objectifs communs pour tous les participants.
Le tarif de base est de 1 200 € HT pour un groupe de 8/10 participants.
Premium-Formation :
des formations « sur mesure » qui apportent une plus-value pédagogique et/ou qui répondent à des attentes, des objectifs individuels à chaque participant.
Le tarif de base est de 1 400 € HT pour un groupe de 6/8 participants.
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