Ecoformation

Des modules "prêt-à-former"
Un prix : 800 € HT/groupe/jour
pour 1 groupe de 10


Bilan de compétences

Depuis plus de 15 ans Pluriconseils vous aide à faire le point sur votre vie professionnelle.


Le management des risques psychosociaux

Prévenir et faire face aux risques psychosociaux


Derniers articles

Nos formations > Formations "management" > Accompagner les managers > Les essentiels

Le management transversal (non-hiérarchique)

Objectifs : Savoir manager les activités et objectifs dans le cadre d’un management transversal.



Démarche et solutions > Mettre en oeuvre > Démarche d’ingénierie pédagogique

Répondre à des objectifs individuels

Nombreux sont les salariés qui restent insatisfaits de la formation suivie : « c’était bien », « c’était intéressant », « le formateur était sympa », « de toute façon, ça sert toujours », « c’est du déjà vu », « on se demande si le formateur a été un opérationnel.. », … Des formations (...)



Votre secteur

L’Industrie

Le secteur de l’industrie a beaucoup évolué et évolue encore. PluriConseils accompagne des entreprises du secteur dans le cadre des besoins d’évolutions individuelles et collectives : Accompagnements individuels : . Coaching de collaborateur à potentiel . Coaching de (...)


2013 est l’année du 20e anniversaire de Pluriconseils.

Une longévité que nous devons à la confiance de nos partenaires, mais aussi aux compétences, à l’abnégation et au professionnalisme de tous les consultants qui ont construit Pluriconseils avec moi.

En 20 ans, nous avons accompagné plus de 17 000 salariés pour 150 entreprises dont 80% de grands comptes.

Merci à tous.


Partenaires



Optimiser les compétences de vos collaborateurs avec l’appui de partenaires aux compétences et implantations géographiques complémentaires.



Formations discount en management, vente, gestion du temps et du stress, RPS, …



Découvrez notre site dédié au bilan de compétences.



REPER mobilise ses REssources pour contribuer à la PERformance de votre organisation par l’optimisation des systèmes d’organisation et la gestion des ressources humaines.